Autor｜Zeng Xingliang
Título original ｜ La diferencia entre las personas no es la capacidad ni las calificaciones académicas, sino las bendiciones
El 16 de octubre del año pasado, en su conferencia de prensa "Avance y Transformación". Cuando estaba compartiendo en el escenario, expuse un punto de vista: la brecha entre las personas no es una brecha en habilidades o calificaciones académicas, sino una brecha en bendiciones. No esperaba que mi punto de vista fuera reconocido por el presentador Zhang Qikang, director del Grupo Mona Lisa. También repitió mis puntos de vista durante la sesión de presentación. Dijo que todo tiene una causa y un efecto, y que todos tienen bendiciones, pero el tamaño de las bendiciones es diferente.
La industria cerámica está cambiando demasiado rápido. Muchas caras conocidas han desaparecido de la industria; muchos ex jefes ahora están desempleados; muchos gerentes profesionales que alguna vez fueron famosos ahora están desempleados, y muchos que alguna vez tuvieron un gran poder están siendo despedidos.
Más de una vez, al comunicarme con amigos, enfaticé un punto: la vida es una carrera de fondo, y quien ríe al final, gana en la vida. No es bueno tener demasiado éxito cuando se es joven y no es bueno ganar demasiado dinero cuando se es joven. Porque creo que Dios es justo. Fuiste demasiado glorioso en la primera mitad de tu vida, pero definitivamente sufrirás en la segunda mitad de tu vida. La primera mitad de tu vida te hará sentir miserable, pero la segunda mitad de tu vida definitivamente te hará feliz. Porque todo es relativo y todo tiene dos caras.
Muchos de mis amigos también son figuras conocidas de la industria cerámica. Se puede decir que ser gerente profesional en algunas empresas de cerámica es una persona menos de diez mil personas. Tienes que tener viento y lluvia y tener un gran poder, por lo que constantemente eliminas a los disidentes, nombras a tus propios compinches y participas constantemente. Corrupción y soborno. Siguió haciendo lo que quería y, al cabo de uno o dos años, lo expulsaron de la clase.
Conozco a una persona a cargo del departamento de marketing que era muy próspera cuando estaba en el cargo. Aparecía como un líder en cualquier situación a la que se enfrentaba. La mayoría de la gente lo ignoraba y sus altos ingresos hacían que mucha gente sintiera envidia. y celoso. Me despidieron incluso si no trabajé durante dos años. Porque cuando estuvo en el cargo recibió demasiados sobornos. Todo tenía que ser beneficioso.
Impresión de álbumes de fotografías, ejecución de reuniones anuales, reemplazo de postes terminales, reembolsos por publicidad e incluso viajes de negocios. No pagué el alojamiento en el hotel, así que simplemente le pedí al distribuidor que emitiera una factura de alojamiento y regresara a la empresa para obtener un reembolso. Ahora estoy inactivo en casa y hace varios años que no trabajo.
Después de que se hayan consumido todas las bendiciones, estarán inactivas en casa. Porque en esta industria el círculo es demasiado pequeño. Todos los jefes de la industria cerámica, siempre queUna vez que preguntas sobre alguien, sabrás quién es como persona, cuáles son sus habilidades y cuál es su pasado.
Zeng Shiqiang, un maestro de la cultura tradicional china en Taiwán, dijo una vez algo que me impresionó profundamente: "Una persona no debe ganar demasiado dinero. Si gana demasiado dinero, sus hijos serán muy lamentables. Porque todo es Lo mismo hay un cierto número. Lo que todo el mundo debe hacer es cultivar bendiciones para sus hijos. Es por eso que muchas personas ricas a menudo no tienen idea del dinero, lo gastan generosamente y no son muy filiales. están en desacuerdo con sus padres.
Por eso dice el refrán: no puedes usar todo tu poder, no puedes disfrutar de todas tus bendiciones, no puedes aprovechar todas tus ventajas y no puedes usar toda tu sabiduría. Una vez que se hace algo, resultará ser algo bueno y lo bueno se convertirá en algo malo.
Un buen amigo mío es muy entusiasta con la gente, no importa quién le pida ayuda, siempre que pueda ayudar, es más serio que sus propios asuntos y ayuda sin esperar nada a cambio. Ayude a las personas a presentar trabajos, presentarles a otras personas, ayudar a las personas a resolver emergencias y problemas, ayudar a las personas a resolver disputas e incluso llevar a personas que acaban de conocer a hacer negocios. Otros han logrado resultados, pero él no se ha beneficiado en absoluto y todavía disfruta de su trabajo. Entonces, a menudo traía a mi oficina a personas que acababa de conocer. Le dije: no traigas a personas que no conozco la próxima vez. Como resultado, la próxima vez traerá a personas que acaba de conocer.
Aunque no tiene visión para los negocios, el negocio de su familia está mejorando cada vez más. Debido a que su esposa inició un negocio de adhesivos para baldosas, muchos jefes de la industria lo apoyaron. Por eso creo: es difícil para la gente perseguir el dinero, pero es fácil para el dinero perseguir a la gente. Ha ayudado a tanta gente, incluso a gente que acaba de conocer, que puede hacer todo lo posible para ayudar, por eso el dinero lo persigue.
Los jefes de la industria cerámica saben muy bien qué departamentos y puestos son propensos a la corrupción. La razón por la que no continuó con el caso ni llevó a cabo una investigación estricta fue que hizo la vista gorda. De hecho, en este caso, todo profesional necesita reflexionar y revisar: porque cuantas más cosas dañen a la empresa, menos bien terminará. Después de todo, la empresa te ha pagado un salario, pero aún encuentras formas de ser un gusano en la empresa y pedir tarjetas de todas partes.
Especialmente en 2020, cuando el mercado no va bien, todos los profesionales deben valorar la plataforma actual.
Cree desempeño para la empresa para la que trabaja y cree valor para la empresa para la que trabaja. No se prive de las bendiciones, sino cultive las bendiciones para usted mismo.
